Образец заявления на удержание профсоюзных взносов

Профсоюз помог Профсоюз помог восстановить на работе молодого профсоюзного лидера В 2015 году, с участием юриста Объединения, рассмотрено одно судебное дело в Советском районном суде г. Владикавказа, по иску уволенного работника ОАО «Разряд» Санникова Объединением организаций профсоюзов РСО-Алания были изучены материалы гражданского дела образец заявления на удержание профсоюзных взносов даны письменные пояснения отзыв по предмету спора. Так, согласно приказу об увольнении работника от 31. При этом дисциплинарное наказание в виде увольнения было применено в отношении работника не смотря на тот факт, что на указанный период его отсутствия на рабочем месте, у него имелся лист временной нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением и своевременно представленный работодателю. Работодатель, исходя из пояснений его представителя в суде, посчитал данный больничный лист незаконно выданным и сослался на результаты проверки Фонда социального страхования РФ в РСО-Алания, выявившие нарушения при выдачи больничного листа, а именно нарушение п. В судебном заседании представитель ФСС РФ в РСО-Алания пояснил, что в ходе проверки действительно было выявлено нарушение при выдачи больничного листа работнику, образец заявления на удержание профсоюзных взносов оно касалось лишь нарушения порядка продления больничного. Согласно требованиям указанного выше приказа, больничный открывается на три дня и при необходимости может быть впоследствии продлен. Однако в данном случае больничный лист был выдан сразу на 6 дней, что и было отражено, как нарушение. При этом сам больничный лист не был аннулирован либо признан недействительным в судебном порядке. При таких обстоятельства Объединение в своем отзыве полностью поддержало работника практически по всем пунктам заявленных требований и дало свое мотивированное мнение. Наличии у работника листка временной нетрудоспособности больничного листа и представление его работодателю, является достаточным образец заявления на удержание профсоюзных взносов считать отсутствие на рабочем месте в течение рабочего дня уважительной причиной. Тем самым исключается один из обязательных критериев отнесения действия бездействия работника к дисциплинарному проступку в виде прогула указанный в подпункте «а» пункта 6 стати 81 ТК РФ — отсутствие уважительной причины, по которой работник отсутствовал на рабочем месте. Даже если исходить из того, что больничный лист незаконен и выдан продлен с нарушением, как образец заявления на удержание профсоюзных взносов том настаивал работодатель, это не являлось основанием считать действия работника дисциплинарным проступком прогулом. Работник выполнял рекомендации специалиста и при этом, не знал и не обязан был знать о правильности либо неправильности действий специалиста при выдаче и продлении соответствующего документа. При таких обстоятельствах, действия работника не могли быть квалифицированы, как дисциплинарный проступок. Также было отмечено, что работодателем фактически не была затребована объяснительная по факту допущенного дисциплинарного проступка. Из материалов дела следует, что работодателем дважды предлагалось работнику представить объяснения, но не по факту совещенного им дисциплинарного проступка - прогула, а по конкретно поставленным вопросам, таким, как обстоятельства выдачи больничного листа, о месте нахождения работника в период проведения соревнований. По остальным исковым требованиям работника, связанным с признанием наличия дискриминации в действиях работодателя в отношении работника, нарушения порядка сокращения должности работника, предшествовавшего увольнению работника, отказ работодателя от исполнения обязательств, предусмотренных коллективным договором и др. В результате рассмотрения дела, исковые требования работника были удовлетворены частично, он был восстановлен на работе с выплатой всех причитающихся сумм по заработной плате. По факту образовавшейся задолженности по заработной плате перед работниками Управления культуры Ирафского района РСО-Алания за октябрь-ноябрь 2014 г. В прокуратуру Ирафского района также поступило 115 обращений от работников Управления культуры АМС Ирафского района по поводу невыплаты зарплаты. Причиной несвоевременной выплаты зарплаты явился факт наложения ареста Управления Федерального казначейства РСО-Алания на расчетный счет Управления культуры, на основании исполнительного листа Арбитражного суда РСО-Алания о взыскании в образец заявления на удержание профсоюзных взносов ООО «Газпром межрегионгаз Пятигоск» задолженности за поставку газа. Несмотря на указанное положение дел, начальником Управления культуры действенных мер по снятию ареста со счета, выплаты зарплаты и восстановления нарушенных прав работников принято не было. С целью устранения выявленных нарушений закона прокуратурой района 8. Кроме того, прокуратурой внесено представление главе АМС Ирафского района с требованием о принятии мер по устранению выявленных нарушений и привлечению к ответственности начальника Управления культуры Ирафского района. Профсоюз помог вернуть задолженность по членским профсоюзным взносам. Северо-Осетинская республиканская организаций профсоюза работников образец заявления на удержание профсоюзных взносов и дорожного хозяйства обратилась в Арбитражный суд РСО-Алания с иском к образец заявления на удержание профсоюзных взносов Бесланскому государственному автотранспортному предприятию Министерства транспорта и дорожного хозяйства РСО-Алания о взыскании 72 838 руб. Основанием для обращения рескома профсоюза в Арбитражный суд послужило ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств по перечислению членских профсоюзных взносов. В подтверждение факта возникновения на стороне ответчика задолженности перед истцом по перечислению профсоюзных взносов представлен акт сверки расчетов, согласно которому задолженность Бесланского государственного автотранспортного предприятия Министерства транспорта и дорожного хозяйства РСО-Алания по состоянию на 01. Ответчик требования признал частично в сумме 7 541 руб, поскольку решением Арбитражного суда от 04. В силу статья 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств. На основании статьи 29 Федерального закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» гарантируется судебная защита прав профсоюзов. Статьей 24 названного Федерального закона установлены гарантии имущественных прав профсоюзов. Профсоюзы, их объединения, первичные профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих собственных уставных целей и задач, при этом гарантируется неприкосновенность и защита прав собственности профсоюзов. Имущество профсоюзов может быть отчуждено только по решению суда. Источники, порядок формирования имущества использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях. Поскольку членские профсоюзные взносы из заработной платы работников подлежат после ее выплаты немедленному перечислению на счет профсоюзной организации, они не могут рассматриваться как собственное имущество профсоюзов. При осуществлении процедур банкротства суммы членских профсоюзных взносов из заработной платы работников должны перечисляться работодателем на счет профсоюзной организации в очередности, установленной для выплаты заработной платы. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам, предусмотренный статьями 94, 95 Закона о банкротстве, на данные суммы не распространяется. Исходя из выше изложенного, суд решил взыскать с Бесланского государственного унитарного автотранспортного предприятия Министерства транспорта и дорожного хозяйства РСО-Алания в пользу Северо-Осетинской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и образец заявления на удержание профсоюзных взносов хозяйства 72 838 рублей задолженности членских профсоюзных взносов. В июне-июле 2012 г. Путем переговоров с администрацией, напоминаний о соответствующих статьях в ТК, об условиях и обязательствах коллективного договора предприятия образец заявления на удержание профсоюзных взносов о возможных правовых последствиях их нарушений, работодатель директор Вашаев Выходное пособие долгое время им не выплачивалось. Правовой инспектор рескома профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов. Владикавказа у старшего бухгалтера Воротниковой Профкомом сотрудников лицея была установлена незаконность действий руководства учебного заведения. Образец заявления на удержание профсоюзных взносов активно содействии профсоюзного комитета разряд был восстановлен, за прошедшие 3 месяца произведена компенсация заработной платы. Владикавказа обратилась по поводу того, что бухгалтерия школы ей дважды оплатила еще в мае текущего года, листок по временной нетрудоспособности. Спустя три месяца с нее удержали более пяти тысяч рублей, т. Обращение было рассмотрено в пользу Гацаловой В Республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки поступают обращения членов Профсоюза разного характера — о ветеранстве, по отпускам, по вопросам назначения досрочной пенсии педагогическим работникам, о повышении заработной платы, о тарификации, о предоставлении дополнительного отпуска как педагогическим работникам, так и техническому персоналу, об оплате листков временной нетрудоспособности, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, осуществляющих уход другими членами семьи и др. Образец заявления на удержание профсоюзных взносов обращения работников рассматриваются своевременно и доводятся до сведения заявителей. В основном, вопросы решаются в пользу заявителей. Много обращений носят консультационный характер, - консультации даются со ссылкой образец заявления на удержание профсоюзных взносов нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения. Музаева Инга Викторовна, учитель начальных классов МОУ СОШ с. Михайловское Пригородного района РСО-Алания обратилась в Реском Профсоюза по поводу того, что она работает в вышеуказанном образовательном учреждении более 15 лет в начальной школе, в качестве учителя осетинского языка. С 2011 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. В сентябре текущего года вышла на работу, а директор школы ей сообщила, что за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сократились часы осетинского языка на 45 часов, и ей нет нагрузки. IV статьи 256 ТК РФ конкретно указано, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должностьследовательно за нею сохраняется право на нагрузку т. Кроме того, если существенно меняются условия труда, установленные трудовым договором, то работодатель обязан предупредить об этом работника не менее чем за два месяца письменно ст. Главный правовой образец заявления на удержание профсоюзных взносов внештатный правовой инспектор Республиканского комитета профсоюза, выехав на место, переговорили с директором, которому было указано на допущенные нарушения в отношении Музаевой Результатом рассмотрения данного обращения Музаева Вопрос был решен в пользу Музаевой Его главной темой было оказание материальной помощи пострадавшим в стихийном бедствии в Краснодарском крае. На заседании принято решение: Предложить перечислить всем работникам аппаратов Объединения организаций профсоюзов РСО-Алания и республиканских отраслевых комитетов профсоюзов финансовые средства в размере однодневного заработка для оказания помощи пострадавшим от наводнения в Краснодарском крае. Направить обращение Объединения организаций образец заявления на удержание профсоюзных взносов РСО-Алания председателям районных и первичных профсоюзных организаций республики об оказании финансовой помощи пострадавшим в стихийном бедствии в Краснодарском крае. Комитет лесного хозяйства РСО-Алания и Отраслевой профсоюз работников лесных отраслей республики не оставили без внимания призывы Государственного комитета по лесному хозяйству Российской Федерации и Объединения организаций профсоюзов РСО-Алания об образец заявления на удержание профсоюзных взносов финансовой помощи пострадавшим от наводнения населений г. Новороссийска, Геленджика, города Крымска Краснодарского края в ночь с 6 по 7 июля текущего года, и семьям восьми погибших при тушении пожара десантников в Бай-Тайгинском участковом лесничестве Барун-Хемчикского лесничества Республика Тыва. На заседании комитета профсоюза Комитета лесного хозяйства было вынесено Постановление об оказании финансовой помощи пострадавшим и перечислить однодневный заработок всех образец заявления на удержание профсоюзных взносов коллектива. Надо отметить, что большинство работников коллектива помимо однодневного заработка оказали дополнительную финансовую помощь. Всего было перечислено пострадавшим от наводнения г. Крымска Краснодарского края — 52 870 руб. Семьям погибших десантников при тушении пожара на сумму — 58 913 руб. Владикавказа не вышли на работу в связи с задержкой заработной платы. Трамвайное движение в городе было парализовано. Эта ситуация возникла в связи с тем, что ВМУП ТТУ было признано банкротом, а основная часть работников принята с 1 марта на работу во вновь созданное предприятие МУП «Владэлектротранс». Таким образом, образовавшаяся задолженность по заработной плате по закону должна образец заявления на удержание профсоюзных взносов выплачена только из средств реализации имущества предприятия. Благодаря своевременному вмешательству профсоюзов республики способствовало предотвращению незаконных действий работников предприятия, поскольку образец заявления на удержание профсоюзных взносов шаги могли привести к возникновению стихийной забастовки. Была создана инициативная группа, которая помогла грамотно сформулировать действия членов трудового коллектива ВМУП ТТУ. Владикавказа, курирующий комитет жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Кацалов На собрании также присутствовали представители профсоюзов республики во главе с заместителем Председателя Объединения организаций профсоюзов РСО-Алания Айдаровым Благодаря совместным усилиям АМС г. Владикавказа и профсоюзов республики были приняты все необходимые меры по погашению долгов по заработной плате. Ситуация с задержкой заработной платы была разрешена, деньги выплатили в полном объеме, трамвайное движение в городе восстановлено. Как вступить в профсоюз Как создать профсоюз? Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации ст. Членами профсоюза могут быть работники, занятые в учреждениях, на предприятиях, в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, лица работающие и обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, достигшие возраста 14 лет, изъявившие желание состоять в профсоюзе, признающие Устав, регулярно уплачивающие членские взносы. При образец заявления на удержание профсоюзных взносов не требуется предварительного разрешения какого-либо органа государственной власти, местного самоуправления, работодателей на вступление в профсоюз. Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет. Решение о приеме в Профсоюз принимается собранием первичной профсоюзной организации профсоюзным комитетом. Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза. Консультацию по вопросам создания профсоюзной организации можно получить в организационном отделе Объединения организаций профсоюзов РСО-Алания по телефону: 8- 8672 -53-99-60.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Станислав Ульянич

    19.12.2015