Форма т 10 образец заполнения

Постановление Госкомстата РФ от 05. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" ГАРАНТ: По заключению Минюста РФ от 15 марта 2004 г. N 18, в Бюллетене Минюста РФ, N 5, 2004 г. В целях реализации требований Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: 1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной форма т 10 образец заполнения по учету труда и его оплаты: 1. По учету кадров: "Приказ распоряжение о приеме работника на работу", "Приказ распоряжение о приеме работников на работу", "Личная карточка работника", "Личная карточка государственного муниципального служащего", "Штатное расписание", "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", "Приказ распоряжение о переводе работника на другую работу", "Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу", "Приказ распоряжение о форма т 10 образец заполнения отпуска работнику", "Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работникам", "График отпусков", "Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении ", "Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работниками увольнении ", "Приказ распоряжение о форма т 10 образец заполнения работника в форма т 10 образец заполнения, "Приказ распоряжение о направлении работников в командировку", "Командировочное удостоверение", "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", "Приказ распоряжение о поощрении работника", "Приказ распоряжение о поощрении работников". По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", "Табель учета рабочего времени", "Расчетно-платежная ведомость", "Расчетная ведомость", "Платежная ведомость", "Журнал регистрации платежных ведомостей", "Лицевой счет", "Лицевой счет свт ", "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", "Записка-расчет при прекращении расторжении трудового форма т 10 образец заполнения с форма т 10 образец заполнения увольнении ", "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы". Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в настоящего постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений. С введением указанных в настоящего постановления первичной учетной документации признать утратившими силу первичной учетной документации, утвержденные Госкомстата России от 06. Председатель Госкомстата России Основание: трудовой договор Период работы Испытание на форма т 10 образец заполнения, месяцев С приказом распоря- жением работник ознаком- лен. Дата рождения -+- день, месяц, год - 3. Состав семьи: Степень родства ближайшие родственники Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Сведения о воинском учете 6. Прием на работу и переводы на другую работу Дата Структурное подразделение Должность специальность, профессияразряд, класс категория квалификации Тарифная ставка, окладнадбавка, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. Аттестация Дата аттестации Решение комиссии Документ протокол Основание номер дата 1 2 3 4 5 Повышение квалификации Дата Вид повышения квалифика- ции Наименование образовательного учреждения, место его нахождения Документ удостоверение, свидетельство Основание начала обучения окончания обучения наименова- ние серия, номер дата 1 2 3 форма т 10 образец заполнения 5 6 7 8 VI. Профессиональная переподготовка Дата Специальность направление, профессия Документ диплом, свидетельство Основание начала переподготовки окончания переподготовки наименование номер дата 1 2 3 4 5 6 7 4-я страница формы N Т-2 VII. Награды поощренияпочетные звания Наименование награды поощрения Документ наименование номер дата 1 2 3 4 VIII. Отпуск Вид отпуска ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др. Период работы Количество календар- ных дней отпуска Дата Основание с по начала оконча- ния 1 2 3 4 5 6 7 IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 Дата рождения -+- день, месяц, год - 3. Состав семьи: Степень родства ближайшие родственники Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Сведения о воинском учете 6. Прием форма т 10 образец заполнения работу и переводы на другую работу Дата Структурное подразделение Должность Оклад, надбавка, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания Дата Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание Размер надбавки, руб. Основание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 Аттестация Дата аттестации Решение комиссии Документ протокол Основание номер дата 1 2 3 4 5 VI. Повышение квалификации Дата Вид повышения квалификации Наименование образовательного учреждения, место его нахождения Документ удостоверение, свидетельство Основание начала обучения окончания обучения наименова- ние серия, номер дата 1 2 3 4 5 6 7 8 VII. Профессиональная переподготовка Дата Специальность направление Документ диплом, свидетельство Основание начала переподготовки окончания переподготовки наименова- ние номер дата 1 2 3 4 5 6 7 4-я страница формы N Т-2 ГС МС VIII. Государственные и ведомственные награды, почетные звания Наименование награды поощрения Документ наименование номер дата 1 2 3 4 IX. Отпуск Вид отпуска ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др. Период работы Количество календарных дней отпуска Дата Основание форма т 10 образец заполнения по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 Примечание подразделение специальность, штатных ставка гр. Вид перевода постоянно, временно Основание: изменение к трудовому договору; или другой документ С приказом распоряжением работник ознакомлен. Подпись печатать на обороте ГАРАНТ: См. Структурное подразделение Должность специальность, профессия по штатному расписанию Фамилия, имя, отчество Табельный номер Отпуск Примеча- ние количест- во календар- ных дней дата перенесение отпуска заплани- рованная факти- ческая основание документ дата предполага- емого отпуска 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 и т. N 749 в редакции Правительства РФ от 29 декабря 2014 N 1595не содержит требования об обязательном оформлении командировочного удостоверения Унифицированная форма N Т-10 Утверждена Госкомстата РФ форма т 10 образец заполнения 5 января 2004 г. N 749 в редакции Правительства РФ от 29 декабря 2014 N 1595не содержит требования об обязательном оформлении служебного задания и отчета о его выполнении Унифицированная форма N Т-10а Утверждена Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. С приказом распоряжением работник ознакомлен. Учет рабочего времени 2-я страница формы N Т-12 ГАРАНТ: Начало таблицы. Расчет с персоналом по оплате труда 3-я страница формы N Т-12 ГАРАНТ: Продолжение 2 таблицы. Подписи печатать на обороте ГАРАНТ: См. Удержано и зачтено, Сумма, руб. Подпись печатать на последней странице ГАРАНТ: См. По образцу 2-й страницы печатать дополнительные страницы ведомости по форме N Т-53 Подписи печатать на последней странице. Ведомость дата форма т 10 образец заполнения сдал принял личная подпись фамилия, имя, отчество личная подпись фамилия, имя. Задолженность, руб Всего к -+- оплате, выдано за налог на всего за за руб. Причитается к - выплате сумма, руб. Причитае- тся к выплате сумма, руб. По учету кадров Приказ распоряжение о приеме работника на работу Приказ распоряжение о приеме работников на работу Применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются: - на одного работника, форма т 10 образец заполнения на группу работников. Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. При оформлении приказа форма т 10 образец заполнения о приеме работника ов на работу указываются наименование структурного подразделения, должность специальность, профессиясрок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др. При заключении с работником ами трудового договора на неопределенный срок в реквизитах форма N Т-1 или форма N Т-1а "по" не заполняется. Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ распоряжение объявляется работнику ам под расписку. На основании приказа распоряжения работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке илиа в бухгалтерии открывается лицевой счет работника или. Личная карточка работника Личная карточка государственного муниципального служащего Заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа распоряжения о приеме на работу или ; паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных форма т 10 образец заполнения с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов. Личная карточка государственного муниципального служащего применяется для учета лиц, замещающих государственные муниципальные должности государственной службы. При заполнении "Знание иностранного языка" раздела 1 форм указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем". Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др. При изменении сведений о работнике в его вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Основными документами, на основании которых заполняется "Сведения о воинском учете", являются: военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета - на граждан, пребывающих в запасе; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу - на граждан, подлежащих призыву на военную службу. На граждан, пребывающих в запасе: "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется; "Состав профиль " - заполняется без сокращения например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т. При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А"; в "Состоит на воинском учете" заполняется простым карандашом : - в случаях наличия мобилизационного предписания или штампа о выдаче изъятии мобилизационных предписаний; - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время. На граждан, подлежащих призыву на военную службу: пункты: "Категория запаса", "Состав профиль ", "Полное кодовое обозначение ВУС" и "Состоит на форма т 10 образец заполнения учете" не заполняются; "Воинское звание" - делается запись "подлежит призыву"; "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А годные к военной службеБ годные к военной службе с незначительными ограничениямиВ ограничено годные к военной службеГ временно не годные форма т 10 образец заполнения военной службе или Д не годные к военной службе. Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу; Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов. В раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в форма т 10 образец заполнения строке делается отметка "снят с форма т 10 образец заполнения учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья". В "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа распоряжения о приеме на работу или и приказа распоряжения о переводе на другую работуадминистрация обязана ознакомить работника под расписку в форм. В "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Штатное расписание Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом Положением. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с форма т 10 образец заполнения квалификации, сведения о количестве штатных единиц. При заполнении количество штатных единиц по соответствующим должностям профессиямпо которым предусматривается форма т 10 образец заполнения неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр. В "Тарифная ставка оклад и пр. В форма т 10 образец заполнения показываются стимулирующие и компенсационные выплаты премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплатыустановленные действующим законодательством Российской Федерации например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр. При невозможности заполнения организацией в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда бестарифная, смешанная и пр. Утверждается приказом распоряжениемподписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом распоряжением руководителя организации или уполномоченного им на это лица. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника Применяется в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, для учета научных работников. Заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента форма т 10 образец заполнения профессора и пр. В "Послевузовское профессиональное образование" указывается наименование организации учрежденияв которой котором была окончена аспирантура, адъюнктура, докторантура, дата ее окончания, а также номер, серия и дата выдачи соответствующего удостоверения. В "Ученое звание" сведения об ученом звании профессора и старшего научного сотрудника по специальности для научных работниковдоцента и профессора по кафедре для научно-педагогических работников заполняются на основании соответствующего аттестата. На каждого научного и научно-педагогического работника ведется также личная карточка работника. Приказ распоряжение о переводе работника на другую работу Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу Применяются для оформления и учета перевода работника ов на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с организацией. Заполняются работником кадровой службы с учетом письменного согласия работника, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику ам под расписку. В случае, если трудовой договор с работником не заключался работник принят на работу до 06. На основании приказа распоряжения о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке работника илилицевом счете иливносится соответствующая запись в трудовую книжку. Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работникам Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику ам в соответствии форма т 10 образец заполнения законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Составляются работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа распоряжения о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке илилицевом счете или и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форма т 10 образец заполнения - расчет о предоставлении отпуска работнику". График отпусков Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. При его составлении учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации, специфика деятельности организации и пожелания работников. При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в отпусков вносятся соответствующие форма т 10 образец заполнения с разрешения лица, утвердившего или лица, уполномоченного им на это. Перенос отпуска производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании документа, составленного в произвольной форме. Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора с работниками увольнении Применяются для оформления и учета увольнения работника ов. Составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику ам под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В строке графе форм и "Основание прекращения расторжения трудового договора увольнения " производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке "Документ, номер и дата" делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы. При увольнении материально ответственного лица к приказу распоряжению прилагается форма т 10 образец заполнения об отсутствии материальных претензий к работнику. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу распоряжению о прекращении расторжении трудового договора с работником ами увольнении прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа при наличии последнего данной организации. На основании форма т 10 образец заполнения распоряжения о прекращении расторжении трудового договора с работником ами увольнении делается запись в личной карточке илилицевом счете илитрудовой книжке, производится расчет с работником по "Записка-расчет при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении ". Приказ распоряжение о направлении работника в командировку Приказ распоряжение о направлении работников в командировку Применяются для оформления и учета направления работника ов в командировку и. Заполняются работником кадровой службы на основании служебного задания, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия ии инициалы, структурное подразделение, должность специальность, профессия командируемого ыха также цель, время и место а командировки. При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку. ГАРАНТ: О порядке документального оформления служебных командировок форма т 10 образец заполнения. Минфина РФ от 6 декабря 2002 г. В каждом форма т 10 образец заполнения назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа распоряжения о направлении в командировку. После возвращения из командировки в организацию работником подотчетным лицом составляется авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении Применяется для оформления и учета служебного задания для направления в командировку, а также отчета о его выполнении. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом и передается в кадровую службу для издания приказа распоряжения о направлении в командировку или. Работником, прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и предоставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом. Приказ распоряжение о поощрении работника Приказ распоряжение о поощрении работников Применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе. Составляются на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник. Подписываются руководителем организации или форма т 10 образец заполнения им на это лицом, объявляются работнику ам под расписку. На основании приказа распоряжения вносится соответствующая запись в личную карточку работника или и трудовую книжку работника. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Табель учета рабочего времени Применяются для учета времени, фактически отработанного или неотработанного каждым работником организации, для контроля форма т 10 образец заполнения соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты форма т 10 образец заполнения, а также для составления статистической отчетности по труду. При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом форма т 10 образец заполнения оплате труда допускается применение. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, форма т 10 образец заполнения кадровой службы, передаются в бухгалтерию. Отметки в о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено: в форме N Т-12- две строки; в форме N Т-13 - четыре строки по две на каждую половину месяца и соответствующее число граф и. В формах N Т-12 и Форма т 10 образец заполнения Т-13 вверхняя строка применяется для отметки условных форма т 10 образец заполнения кодов затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени в часах, минутах по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания форма т 10 образец заполнения в условиях, отличных от нормальных. При заполнении и табеля форма т 10 образец заполнения форме N Т-12 в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках - количество форма т 10 образец заполнения, отработанных каждым работником за учетный период. Затраты рабочего времени учитываются в или методом сплошной форма т 10 образец заполнения явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений неявок, опозданий, сверхурочных часов и т. При отражении неявок на форма т 10 образец заполнения, учет которых ведется в днях отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т. При составлении табеля по форме N Т-12 в на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняютсяа при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с. При составлении табеля по : при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных взаполняются форма т 10 образец заполнениянад таблицей с графами с и без заполнения и. Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество форма т 10 образец заполнения четыре. Бланки табеля по с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность специальность, профессиятабельный номер и т. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листеприменяются и при заполнении табеля по. Расчетно-платежная ведомость Расчетная ведомость Платежная ведомость Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации. При форма т 10 образец заполнения расчетно-платежной ведомости по другие расчетные и платежные документы по и не составляются. На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются. Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии. Начисление заработной платы и производится на основании данных первичных документов по форма т 10 образец заполнения выработки, фактически отработанного времени и других документов. В "Начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику. На титульном листе расчетно-платежной ведомости и платежной ведомости указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. В расчетно-платежной ведомости и платежной ведомости по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в и форма т 10 образец заполнения отметка "Депонировано". При необходимости в "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа. В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка для проставления общей суммы ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордерномер и дата которого проставляются на форма т 10 образец заполнения странице платежной ведомости. В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы. Журнал регистрации платежных ведомостей Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации. Лицевой счет Лицевой счет свт Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается вклеивается ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов по системе кодирования, принятой форма т 10 образец заполнения организации различных видов выплат и удержаний. Записка-расчет форма т 10 образец заполнения предоставлении отпуска работнику Применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска. При расчете среднего заработка для оплаты отпуска в показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. Вуказывается количество календарных дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Записка-расчет при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии. При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. Вуказывается количество календарных рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы Применяется для оформления и учета приема-сдачи работ, выполненных работником по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы. Является основанием для окончательного или поэтапного расчета сумм оплаты выполненных работ. Составляется работником, ответственным за прием выполненных работ, утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом и передается в бухгалтерию для расчета и выплаты исполнителю работ причитающейся суммы. Утверждаются унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров, по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров распространяются на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений. По заключению Минюста РФ от 15 марта 2004 г. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" По заключению Минюста РФ от 15 марта 2004 г. N 18, в Бюллетене Минюста РФ, N 5, 2004 г. Текст постановления опубликован в форма т 10 образец заполнения газете", март 2004 г. Право" - "Официальные документы" от 31 марта 2004 г. N 12, от 7 апреля 2004 г. N 13, в журнале "Документы и комментарии" от 12 апреля 2004 г. N 8, в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 4 мая 2004 г. N 9 в извлечениив журнале "ОвД. Межведомственный информационный бюллетень", декабрь 2005 г. Минфина РФ от 4 декабря 2012 г. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Виталий Василевский

    19.12.2015